Peter Block slavné citáty

naposledy aktualizováno : 5. září 2024

other language: spanish | czech | german | french | italian | slovak | turkish | ukrainian | dutch | russian | portuguese

Peter Block
  • Jak změníte svět? Jeden pokoj po druhém. Který pokoj? Ten, ve kterém jsi.

  • Musíme mezi sebou navázat osobní spojení. Připojení před obsahem. Bez příbuznosti nemůže dojít k žádné práci.

  • Vše, co musíme udělat, abychom vytvořili budoucnost, je změnit povahu našich rozhovorů, přejít od viny k vlastnictví a od vyjednávání k závazku a od řešení problémů k možnosti.

  • Transformace pochází spíše z hledání hlubokých otázek než z hledání praktických odpovědí.

  • Proč něco dělat, pokud to nebude skvělé?

  • Je to zneužití naší moci převzít odpovědnost za řešení problémů, které patří ostatním.

  • Cílem je vyvážit život, který funguje, se životem, který se počítá.

  • Pokud v nás nedojde k žádné transformaci, všechny strukturální změny ve světě nebudou mít žádný dopad na naše instituce.

  • Zásadní výzvou je přeměnit izolaci a vlastní zájem v našich komunitách na propojenost a péči o celek.

  • Ones vision není cestovní mapa, ale kompas.

  • Vztah a propojenost jsou předpokladem pro změnu. Každé setkání, každý proces, každý tréninkový program musí nejprve spojit lidi. Jinak obsah padá na hluché uši. Malé skupiny jsou tedy základním stavebním kamenem jakékoli budoucnosti, kterou chcete vytvořit.

  • Svět nepotřebuje lepší definici problémů nebo lepší plánování nebo řízení projektů. Potřebuje problémy a plány, aby měly větší dopad, což je příslib zapojení.

  • Musíme lidem říkat, aby nebyli nápomocní. Snažit se být nápomocný a radit jsou opravdu způsoby, jak ovládat ostatní. ... Rady, doporučení a zřejmé akce jsou přesně to, co zvyšuje pravděpodobnost, že zítra bude stejně jako včera.

  • Úkolem vedení je být úmyslný ohledně způsobu, jakým seskupujeme lidi, a otázek, do kterých je zapojujeme.

  • Pozvánka není jen krokem ke sbližování lidí, je to také základní způsob, jak být v komunitě. Projevuje ochotu žít společně. To znamená, že budoucnost může být vytvořena, aniž byste ji museli nutit, prodávat nebo vyměňovat. Když věříme, že je nutný výměnný obchod nebo jemný nátlak, fungujeme mimo kontext nedostatku a vlastního zájmu, základní měny ekonoma.

  • Musíme jednat, jako by naše instituce byly naše, abychom je vytvořili, naše učení je naše, abychom je definovali, naše vedení, které hledáme, je naše, abychom se stali.

  • Otázky nás spojují. Odpovědi nás oddělují.

  • Je těžké se naučit, když si myslíme, že něco víme.

  • Změna shora dolů se děje podle vůle a rozmaru těch níže.

  • Volba starat se o to, proč děláme něco víc než o to, jak něco děláme, je riskantní podnikání.

  • Disent je bratrancem rozmanitosti; respekt k široké škále přesvědčení. To začíná tím, že umožňuje lidem prostor říci "ne". Pokud nemůžeme říci "ne", pak naše" Ano " nemá žádný význam. Každý potřebuje šanci vyjádřit své pochybnosti a výhrady, aniž by je musel ospravedlňovat, nebo rychle přejít k řešení problémů. Ne je začátek konverzace pro závazek.

  • Pokud věříme, že něco neexistuje, pokud to neměříme, pak odložíme stranou: lásku, cit, intuici, umění a filozofii.

  • Nejhlubším přáním každého rodiče je, aby jeho děti byly soběstačné, šťastné a schopné žít plnohodnotný život.

  • Žít svůj život naplno, pracovat celý srdečně, odmítnout přímo to, co nemůžeme spolknout, přijmout tajemství ve všech významových záležitostech - to je konečné dobrodružství.

  • To, co včera fungovalo, je pozlacená klec zítřka.

  • Dokud si budeme přát bezpečí, budeme mít potíže s prosazováním toho, na čem záleží.

  • Dobré otázky na nás pracují, my na nich nepracujeme. Nejedná se o projekt, který má být dokončen, ale o dveře, které se otevírají do větší hloubky porozumění, akcí, které nás zavedou do plnějšího života.

  • Posun ve světě začíná posunem v našem myšlení. Posun našeho myšlení nemění svět, ale vytváří stav, kdy je posun ve světě možný.

  • Zjistil jsem, že řešení konfliktu pochází z toho, že lidé jsou schopni vyjádřit své vlastní pocity a své vlastní potřeby tváří v tvář druhému. Uzavírání dohod a stanovování cílů, aniž bychom stavěli na pocitech zúčastněných stran, je prázdné, protože nebere v úvahu zranitelnost naší vlastní lidskosti.

  • Struktura ovlivňuje chování. Navrhněte prostory, ve kterých se budete cítit "jste zde vítáni a že jste na správném místě."

  • Rada je nepřátelská k učení, zvláště když je hledána. Většinu času, kdy lidé hledají radu, chtějí být slyšet. Rada v nejlepším případě zastaví konverzaci, rozhodně brání učení, a v nejhorším případě tvrdí dominanci.

  • Být zavázán znamená, že jste ochotni učinit slib bez výjimky návratu.