-
Náš přístup [ke globální bezpečnosti] se změnil tím, jak jsme zvýšili rozvoj. Největší ponaučení je uznat globální odpovědnost.
-
Věřte tomu nebo ne, ve skutečnosti budeme lepšími a šťastnějšími pracovníky, pokud nám bude dovoleno být lepšími rodiči. Mohli bychom dokonce znovu objevit naši schopnost zábavy.
-
Během mého života ženy opakovaně prokázaly, že mohou dělat cokoli, co mohou muži, a přitom zároveň zvládají tradiční ženskou práci. Stejné rozšíření rolí však nebylo k dispozici mužům.
-
Někdo musí přeměnit Příjem na jídlo, přístřeší, oblečení, živit, disciplína, vzdělání, hlídání, ošetřovatelství, doprava, a emocionální podpora, která vytváří život mimo kancelář, umožňuje přežití rasy, stará se o nemocné a postižené, a dělá život obyvatelným, když se už nemůžeme starat o sebe.
-
Falešná pýcha vytrvalé oslavy, nošení vlajkových klopových špendlíků při zrazování hodnot, které vlajka znamená, je jako osnovy sebeúcty pro batolata, kde je vše chváleno a žádný úspěch nakonec nemá smysl.
-
Měli bychom být hrdí na svou zemi, když jsme udělali něco, na co můžeme být hrdí, když jsme žili podle svých vlastních standardů. Ale odvrácenou stranou skutečné hrdosti je schopnost rozpoznat, kdy jsme zaostali, a držet se odpovědnosti.
-
To, co matky potřebují, stejně jako otcové, manželé a děti stárnoucích rodičů, je celá národní infrastruktura péče, stejně důležitá jako fyzická infrastruktura silnic, mostů, tunelů, širokopásmového připojení, parků a veřejných prací.
-
Mladí muži mi stále říkají,že nemají "všechno". A možná mají pravdu. Ale pokud definujete "mít všechno" jako příležitost mít úspěšnou kariéru a rodinu, řekl bych to. Když muž řekne svým spolupracovníkům, že bude mít dítě, nikdo se ho neptá, jak to zvládne nebo jestli se vrátí do práce.
-
Ženy stále nemohou mít všechno.
-
Pokud máme mít lepší možnosti pro ženy, musíme mít lepší možnosti pro muže.
-
Když jsem učil občanské řízení jako profesor práva, začal bych rok tím, že bych svým studentům řekl, že " civilní řízení je etiketou ritualizované bitvy. Věta, která nevznikla u mě, vystihla, že mírové, rozvinuté společnosti řeší spory spíše zákonem než násilím.
-
V Sarajevu a v Sýrii jsou to společnosti-v Bosně, v Srbsku, v Kosovu, v Sýrii - kde etnika žijí bok po boku a po dlouhou dobu se uzavírají, dokud nebude cenné využít rozdělení. A ano, rozdělení je tam, protože se můžete vždy vrátit zpět do historie, můžete ji vždy zapálit, ale je manipulováno pro politické účely.
-
Navrhuji, že se ohlédneme zpět a uvidíme, co se stalo v Sýrii, a uvidíme větší destabilizaci Blízkého východu, vzestup extremismu a budeme se divit... Proč jsme se alespoň nepokusili vynutit politické řešení-za přijatelnou cenu pro nás, protože nikdo neříká, že bychom měli vyslat pozemní jednotky-a pokud bychom to udělali, bylo by to horší než nedělat nic... Pokud nebudeme jednat, podíváme se zpět a budeme se divit, proč jsme to neudělali.
-
Společnosti, které pracují, budují infrastrukturu péče i infrastrukturu kapitalismu.
-
Pouze tehdy, když ženy ovládají moc ve významných počtech, vytvoříme společnost, která skutečně funguje pro všechny ženy †/ to bude společnost, která pracuje pro každého.
-
Nakonec, bez ohledu na to, jak moc milujete svou práci, vaše práce vás nebude milovat zpět.
-
Byl jsem součástí, i když nechtěně, toho, aby miliony žen cítily, že jsou na vině, pokud se jim nepodaří vstát po žebříku tak rychle jako muži a také mít rodinu a aktivní domácí život (a být hubený a krásný na zavádění).
-
Vidím mnohem menší mezeru v ambicích a mnohem více pracoviště a společnosti, která nám neumožňuje využívat talent, který se znásobuje daleko za touto místností ... Jsou tam miliony žen, které ... potřebujete víc než, zlato, můžete to udělat, pokud se budete snažit dost.
-
Vlastenectví vyžaduje schopnost cítit hanbu stejně jako cítit hrdost.
-
Stále jsem plně oddán rovnosti mužů a žen.
