Mike Krzyzewski slavné citáty

Představivost má hodně společného s vítězstvím.

Nemyslím si, že hrajete za očekávání jiných lidí, víte. Nejdeš a nestaneš se právníkem, protože to chce tvoje matka nebo Otec, nestaneš se trenérem, protože to po tobě někdo chce.

Pokud vám to, co jste udělali včera, stále připadá velké. Dnes jsi toho moc neudělal.

Měli byste dělat věci kvůli tomu, jaká jsou vaše očekávání od sebe.

Vůdce je někdo, kdo staví své lidi do pozice, aby byli neustále úspěšní

Basketbalový tým je jako pět prstů na ruce. Pokud je dokážete dát dohromady, máte pěst. Takhle chci, abys hrál.

Nejsi jen tým. Stanete se týmem. Prostřednictvím tvrdých her zjistíte, že se navzájem potřebujete

Hledám hráče, kteří udělají spoluhráče lepšími. Děláte to s nadšením a vášní.

Nemůžete odložit, pokud jste osoba, která je ve vedoucí pozici.

Efektivní týmová práce začíná a končí komunikací

Pokud máte talent s týmovou prací, máte šanci být mistrovským týmem.

S úspěchy přichází důvěra a s důvěrou přichází víra. Musí to být v tomto pořadí.

Vyžaduje odvahu nejen rozhodovat, ale žít s těmito rozhodnutími poté

Lídři by měli být spolehliví, aniž by byli předvídatelní. Měly by být konzistentní, aniž by byly očekávány

Věc, kterou jsem nejvíce miloval-a stále miluji nejvíce na výuce-je to, že se můžete spojit s jednotlivcem nebo skupinou a vidět, že jednotlivec nebo skupina překračují své limity.

Ve vedení nejsou žádná slova důležitější než důvěra. V každé organizaci musí být důvěra rozvíjena mezi každým členem týmu, pokud má být dosaženo úspěchu

Cíle by měly být realistické, dosažitelné a sdílené mezi všemi členy týmu

Myslím, že lidi nepřekvapujeme. Snažíme se je popravit.

Myslím, že vedení není nikdy jedinečné. V dobré organizaci je to množné číslo.

To je to, co teď dělám: vedu a učím. Když z toho vyhrajeme basketbalové zápasy, Tak je to skvělé, ale já vedu a učím. To jsou dvě věci, na které se soustředím.

Cokoli vůdce udělá nyní, nastaví to, co udělá později. A vždy je tu později.

Ve svém týmu mám pravidlo: když spolu mluvíme, díváme se jeden druhému přímo do očí, protože si myslím, že je těžké někomu lhát. Někoho respektuješ.

Stále nejsem velký čtenář, ale moje žena je a moje dcery jsou a já jim závidím. Myslím, že jsem se dostal do špatného zvyku snažit se něco dělat pořád, místo toho, abych si sedl a trochu si udělal čas.

Když jsem vyrůstal, ve městě nebyly žádné malé ligy. Rodiče pracovali po celou dobu. Neměli čas vzít své děti ven hrát baseball a fotbal.

V kritických obdobích není vůdci dovoleno litovat se, být dole, zlobit se nebo být slabý. Vůdci musí tyto emoce porazit

Komunikace neprobíhá vždy přirozeně, a to ani mezi pevně spletenou skupinou jednotlivců. Komunikace musí být vyučována a praktikována, aby se všichni spojili jako jeden

Začnete rozvíjet mistrovský přístup tím, že v první řadě řeknete dětem, že jsou opravdu dobré a že mají potenciál stát se lepšími.

Nebojte se prohry. Přemýšlejte o vítězství.

Talent je důležitý. Ale nejdůležitější složkou poté, co získáte talent, je vnitřní vedení. Nejsou to trenéři tolik jako jeden člověk nebo lidé v týmu, kteří si nastavují vyšší standardy, než by si tento tým normálně stanovil. Věřím, že to pro nás bylo nakonec důležité.

Konfrontace jednoduše znamená čelně se setkat s pravdou.

Nedívám se na sebe jako na basketbalového trenéra. Dívám se na sebe jako na vůdce, který náhodou trénuje basketbal.

Pravdou je, že mnoho lidí stanoví pravidla, aby se nemuseli rozhodovat.

Pro mě je týmová práce krása našeho sportu,kde máte pět jedniček. Stáváte se nezištnými.

Po celý můj život, moje máma byla osoba, ke které jsem vždy vzhlížel.

Osoba, která mě celý život inspirovala, je moje máma, protože mě naučila odhodlání. Obětovala se.

Každý chce převzít odpovědnost, když vyhrajete,ale když selžete, všechny tyto prsty ukazují.

Zábava je zažít věci, které byste nebyli schopni zažít v žádném jiném prostředí.

Každá skupina a každý mladík je jiný. Jako vedoucí nebo trenér poznáte, co potřebují.

Očekávaná délka života týmu je asi osm měsíců. Příští rok je to úplně nový tým.

Naším cílem není vyhrát. Je to hrát spolu a hrát tvrdě. Pak se vítězství postará samo o sebe.

Šampioni hrají tak, jak trénují. Vytvořte konzistenci dokonalosti ve všech svých zvycích.

Každé roční období je cesta. Každá cesta je na celý život.

Myslím, že někteří rodiče nyní považují selhání dítěte za poslední věc. Je to proces a selhání je součástí procesu. Byl bych rád, kdyby se učitel a rodiče více spojili. Myslím, že to bývalo, ale teď z toho trochu ztrácíme.

Můj hlad není po úspěchu, ale po dokonalosti. Protože když dosáhnete dokonalosti, úspěch přirozeně následuje.

Pravdou je, že mnoho lidí stanoví pravidla, aby se nemuseli rozhodovat. Já ne. Nechci být manažer nebo diktátor. Chci být lídrem-a vedení pokračuje, nastavitelné, flexibilní a dynamické. Jako takový, vůdci musí zachovat určitou míru diskrétnosti

Hrajte a trénujte, jako byste se snažili vytvořit tým.

Rozvíjíte tým, abyste dosáhli toho, čeho jeden člověk nemůže dosáhnout sám. Jen my všichni jsme zdaleka slabší, než kdybychom byli všichni spolu.

Vedení je stále se vyvíjející pozice.

Nedělejte nic jako jednotlivec, díky kterému budete vyčnívat ze svých spoluhráčů.

Vedoucí musí dát čas na vztahy. Ale více požadavků bude kladen na jejich čas, jak se stanou úspěšnější. Pokud je tedy úspěch člověka založen na rozvíjení vztahů, pak musí neustále hledat nové způsoby, jak toho dosáhnout