Rick Pitino slavné citáty

Nic smysluplného nebo trvalého nepřichází, aniž byste na tom tvrdě pracovali.

Mnoho lidí vždy používá termín, " jsem tak požehnaný."Většina z nich je podle nich pravdivá.

Jen se nezabývám negativitou. Nemůžu se do toho plést. Nerozumím tomu a nemůžete nechat, aby vám to vzalo život a to, o co se snažíte.

Když popisujete vášeň v jakémkoli věku, vášeň je odvozena od všeho, od lidí, se kterými pracujete, až po užívání posledních let.

Excelence je neomezená schopnost zlepšit kvalitu toho, co nabízíte.

Ignoruji žárlivé, Ignoruji škodlivé, Ignoruji nevědomé a Ignoruji paranoidní.

Stanovte si pro svůj vlastní výkon vyšší standardy než kdokoli ve vašem okolí a nezáleží na tom, zda máte tvrdého šéfa nebo snadného. Nezáleží na tom, zda vás konkurence tvrdě tlačí, protože budete soutěžit sami se sebou.

Nižší stráže hrají na vedlejší kolej a velcí strážci hrají uprostřed. Isiah, Magic, Chris Paul, všichni se dostanou do středu

Skutečnou motivací není přimět lidi, aby hráli na svůj potenciál. Nutí lidi hrát nad rámec svého potenciálu

Stanovte si vyšší standardy pro svůj vlastní výkon než kdokoli jiný ve vašem okolí, a vaše jediná konkurence bude sama se sebou

Dlouhodobý úspěch je přímým důsledkem toho, čeho dosáhnete každý den. Cíle poskytují vaši každodenní rutinu

Úspěch je určen vašimi každodenními volbami a zvyky

Pokora je skutečným klíčem k úspěchu. Úspěšní lidé občas ztrácejí cestu. Často se objímají a přehnávají z plodů úspěchu. Pokora zastavuje tuto aroganci a sebezáchovnou past. Pokorní lidé sdílejí kredit a bohatství, zůstávají soustředěni a hladoví, aby pokračovali v cestě úspěchu.

Pokud nejste ochotni tvrdě pracovat a nastolit ve svém životě disciplínu, pak jsou všechny vaše sny pouze dýmkovými sny.

Jediný způsob, jak přimět lidi, aby rádi tvrdě pracovali, je motivovat je. Dnes lidé musí pochopit, proč tvrdě pracují. Každý jednotlivec v organizaci je motivován něčím jiným.

Když stavíte mosty, můžete je stále překračovat.

Lhaní dělá problém součástí budoucnosti; pravda dělá problém součástí minulosti.

Nikdy nedovolte, aby vás někdo pracoval nebo vás obtěžoval. Někdy.

Naučit se žít v přítomném čase-ten, který je osvobozen od selhání minulosti a úzkostí budoucnosti-je úžasný dar a ten, o který byste vždy měli usilovat.

Snažíte se nejen dosáhnout svého potenciálu, ale posunout se za něj. Pokud nejste v nejlepší kondici, můžete být, tyto věci se prostě stávají obtížnějšími.

Selhání je dobré. Je to hnojivo. Všechno, co jsem se naučil o koučování, jsem se naučil z chyb.

Odložení akce je pouze odložení úspěchu.

Nejprve ráno řešte obtížné věci; proveďte změny ve způsobu, jakým síťujete. Chovejte se ke všem s úctou a důstojností. To vás zastaví od cynismu a negativity. Ukončete svůj den stejným přístupem, jaký jste začali. Obnovte svou smlouvu s dobře dokončeným dnem.

Vyhněte se cynickým a negativním lidem, jako je mor. Jsou to zabijáci potenciálu.

Naučit se, co nedělat, je někdy důležitější než naučit se, co dělat.

Základním předpokladem mého systému je únava soupeřů neustálým tlakem v obraně a neustálým pohybem v útoku.

Čím více prohrajete, tím pozitivnější musíte být. Když vyhráváte, můžete na hráčích jezdit tvrději, protože jejich sebevědomí je vysoké. Pokud prohráváte a snažíte se být tvrdí, žádáte o nesouhlas.

Snílci nejsou spokojeni s tím, že jsou průměrní.

Je lepší mít dobrého hráče s basketbalem v pozdních herních situacích, než mít hry.

Na Bostonské univerzitě jsem motivoval negativně a zjistil jsem, že i když to může zpočátku fungovat, do konce roku všichni umírají na konec roku a vy jste je ztratili. Poslední dva roky na BU jsem pozitivně motivoval a dosáhl mnohem lepších výsledků.

Klíčem k koučování není to, co děláte, ale způsob, jakým to děláte. Nehmotný majetek, motivační části hry jsou jeho nejdůležitějšími aspekty.

Kost je 6 palců od jeho nohy a vše, co křičí, je: "vyhrajte hru, vyhrajte hru. To jsem v životě neviděl. Docela zvláštní mladý muž. Nemyslím si, že bychom se mohli shromáždit - vím, že bych nemohl - kdyby Kevin neříkal znovu a znovu, "prostě jdi vyhrát hru," nemyslím si, že bychom mohli jít do šatny se ztrátou poté, co jsme to viděli. Museli jsme se shromáždit. Tento zápas jsme pro něj nemohli prohrát. Prostě jsme nemohli.

Když máte problém, pokud řeknete pravdu, problém se stane součástí vaší minulosti. Pokud lžete, stane se součástí vaší budoucnosti.

Lidé s vysokou sebeúctou jsou rizikoví, ale co je důležitější, jsou úspěšní.

Technologie je nutkavý a návykový způsob života. Verbální komunikaci nelze ztratit kvůli nedostatku dovedností. Schopnost naslouchat a učit se je klíčem k zvládnutí umění komunikace. Pokud nepoužíváte své verbální dovednosti a vytváření sítí, rychle zmizí. Používejte technologii moudře.

Může se to stát každému, když vás najme jiný prezident. Ve filozofiích je rozdíl. Stává se to. Je to změna ředitelů. Mají své vlastní lidi, své vlastní filozofie, a je to jiné, než co Bob znamená.

Jsem ve fázi kariéry, kdy nejde jen o vítězství a rozvoj hráčů, ale i o zábavu. To je teď prázdnota ve vašem životě, ale je to něco, co tu budete mít.

Pokud jde o dynamiku týmu - na basketbalovém hřišti nebo ve firemním prostředí - je zásadní udržovat pozitivní atmosféru.

Rychle jsem se dozvěděl, že motivace lidí bude nejdůležitější odpovědností mé kariéry.

Francisco Garcia mohl být vysokou volbou draftu loni, pravděpodobně ve 20. letech. je to nejlepší křídelní hráč, jakého jsem kdy trénoval. Ale udělal to správně. Věděl, že musí pracovat na svém těle, aby se stal dobrým profesionálem. Až půjde do profíků, bude fyzicky připravený.

Každý jednotlivec v organizaci je motivován něčím jiným.

Zjistil jsem, kolik štěstí vám peníze mohou přinést. Málo.

Ego je největším zabijákem svého potenciálu

Můžu říct, že jsme v tomhle byznysu 32 let, budeme na tom mnohem lépe než loni jen proto, že je tu osm nových hráčů, kteří teď mají zkušenosti a budou zdraví.

Po 11. září si nemyslím, že lidé opravdu věří, že takové věci jsou tak důležité.

Kdybych neměl nábor, byl bych tady. Udělal jsem všechno možné, abych změnil náborovou věc. Jsem velmi malá část této noci, ale chtěl jsem být její součástí.

Vlastně si myslím, že pokud máte silnou třídu juniorů, je to nejlepší možný scénář. Ve svém posledním roce, kluci, kteří jsou na prahu toho, aby se dostali do NBA, se začínají více zajímat o své myšlenky jinde než o přítomnost. Třída mladých je perfektní věk.

Trenéři jsou stavitelé mostů. Naším úkolem je postavit most, který by naši sportovci mohli přejít.

Ti, kteří pracují nejtěžší, jsou poslední, kdo se vzdají.

Věděl, že mě baví vztahy vysokoškolského basketbalu. Po celou dobu byl ten moudrý.