Jack Ma slavné citáty

Pomozte mladým lidem. Pomozte malým klukům. Protože malí kluci budou velcí. Mladí lidé budou mít semena, která pohřbíváte v jejich myslích, a až vyrostou, změní svět.

Dobrá práce není něco, co jdete ven a najdete, je to něco, co objevíte, když pracujete.

Nikdo nechtěl věřit Jackovi Ma.

Pokud jste v 35 letech stále chudí, zasloužíte si to.

Měli byste se učit od svého konkurenta, ale nikdy nekopírujte. Kopíruj a zemřeš.

Skutečný podnikatel nebo podnikatel nemá žádné nepřátele. Jakmile to pochopí, nebe je limit.

Pouze hlupáci používají ústa k mluvení. Chytrý muž používá svůj mozek a moudrý muž používá své srdce.

Jdi velký, nebo jdi domů. Jinak ztrácíte mládí.

EBay může být žralok v oceánu, ale já jsem krokodýl v řece Yangtze. Pokud bojujeme v oceánu, prohráváme, ale pokud bojujeme v řece, vyhráváme,

Co znamená zahájení vaší společnosti: ztratíte stabilní příjem, právo požádat o dovolenou a právo získat bonus. Znamená to však také, že váš příjem již nebude omezen, využijete svůj čas efektivněji a už nebudete muset prosit o přízeň lidí.

Velmi důležitá věc, kterou byste měli mít, je trpělivost.

Bez ohledu na to, co člověk dělá, bez ohledu na neúspěch nebo úspěch, zkušenost je formou úspěchu sama o sobě.

Velkou příležitost je často těžké vysvětlit jasně; věci, které lze jasně vysvětlit, často nejsou nejlepší příležitosti.

Vždycky si říkám, že se tu rodíme ne proto, abychom pracovali, ale abychom si užívali života. Jsme tu proto, abychom si navzájem zlepšovali věci, a ne proto, abychom pracovali. Pokud trávíte celý život prací, určitě toho budete litovat. Bez ohledu na to, jak jste ve své kariéře úspěšní, musíte si vždy pamatovat, že jsme tu, abychom žili. Pokud se budete věnovat práci, určitě toho budete litovat.

Jednou v životě něco zkuste. Pracujte na něčem. Zkuste se změnit. Nic špatného se nemůže stát.

Nejsem technik. Dívám se na technologii očima svých zákazníků, očima normálních lidí.

Nezáleží na tom, jestli jsem selhal. Alespoň jsem koncept předal ostatním. I když neuspěju, někdo uspěje.

Pokud se nevzdáte, stále máte šanci. A když jste malí, musíte být velmi soustředění a spoléhat se na svůj mozek, ne na svou sílu.

Hodně lidí si stěžuje na včerejšek. Včera nemáme žádnou moc se změnit. Ale právě tento den, o 30 let později, je to, co můžeme ovládat a rozhodovat. Změňte se, udělejte dětské krůčky a zůstaňte odhodlaní deset let. Děkuji časům změn a všem stížnostem. Protože když si každý stěžuje, je to vaše šance, příležitost. Pouze v době změn může být někomu jasné, co má a chce a čeho se musí vzdát.

Pokud chcete růst, najděte dobrou příležitost. Dnes, pokud chcete být skvělou společností, přemýšlejte o tom, jaký sociální problém byste mohli vyřešit.

Pokud půjdeme do práce v 8 hodin ráno a půjdeme domů v 17 hodin, nejedná se o high-tech společnost a Alibaba nikdy nebude úspěšná. Pokud máme takového ducha 8 ku 5, měli bychom prostě jít a udělat něco jiného.

Věřím ve dva principy: váš postoj je důležitější než vaše schopnosti. Stejně tak je vaše rozhodnutí důležitější než vaše schopnosti!

Úspěch a ziskovost jsou výsledky zaměření na zákazníky a zaměstnance, nikoli cíle.

Příležitosti jsou tam, kde jsou stížnosti.

Nenajímejte ty nejkvalifikovanější, najměte ty nejbláznivější

Zvládneme to, protože jsme mladí a nikdy, nikdy se nevzdáme.

Pokud jsme dobrý tým a víme, co chceme dělat, jeden z nás může porazit deset z nich.

Nevěřte ani tomu, že jste schopni sjednotit to, co si každý myslí; je to nemožné

Nevím nic o technologiích.

Absolutně nemám 20 miliard dolarů. Ale rád bych, že?

Nechci, aby se mi líbila. Chci být respektován.

Mírová řeč je vždy obtížná, vždy komplikovaná.

Vedoucí by nikdy neměl porovnávat své technické dovednosti se svými zaměstnanci.

Inteligentní lidé potřebují blázna, aby je vedli. Když je v týmu celá parta vědců, je nejlepší mít sedláka v čele. Jeho způsob myšlení je jiný. Je snazší vyhrát, pokud lidé vidí věci z různých perspektiv.

Příležitosti, které každý nevidí, jsou skutečné příležitosti.

Vždy nechte své zaměstnance přijít do práce s úsměvem.

Zákazníci by měli být číslo 1, zaměstnanci číslo 2 a pak na číslo 3 přijdou pouze vaši akcionáři.

Při provádění elektronického obchodování je nejdůležitější pokračovat v tom, co právě děláte, s vášní, abyste to udrželi.

Přijměte a změňte před významnými trendy nebo změnami.

Spíše než mít malé chytré triky, zaměřte se na držení a vytrvalost.

Zapomeňte na své konkurenty, zaměřte se pouze na své zákazníky.

Vůdce by měl mít vyšší vytrvalost a schopnost přijmout a přijmout selhání.

Pokud máte jiné myšlení, budete mít jiný výsledek: pokud se rozhodnete jinak než vaši vrstevníci, váš život se pak bude lišit od vašich vrstevníků.

30% všech lidí vám nikdy neuvěří. Nedovolte svým kolegům a zaměstnancům, aby pro vás pracovali. Místo toho je nechte pracovat na společném cíli.

I když je váš konkurent stále malý nebo slabý, měli byste ho brát vážně a zacházet s ním jako s obrem. Stejně tak, i když je váš konkurent obrovský, neměli byste se považovat za slabocha.

Pokud nevíte, kde je váš konkurent, nebo příliš sebevědomý a snobský o svém konkurentovi, nebo nejste schopni pochopit, jak se váš konkurent stal skutečnou hrozbou, určitě za ním zaostáte. Nebuďte " oni " v tomto idiomu: nejprve vás ignorují, pak se vám smějí, pak s vámi bojují, pak vyhrajete.

Bez ohledu na to, jaký je váš současný stav, jak nebo kde jste vyrostli, nebo jaké vzdělání nebo školení vám chybí, můžete být úspěšní ve zvoleném úsilí. Je to duch, statečnost a odolnost, na kterých záleží víc, než kde začnete.

Pokud se nevzdáte, stále máte šanci

Kromě podnikání si užiju i jiné věci.

Nezajímají mě příjmy.